永豐金證券徵MA!保障2年百萬年薪 還有碩士班學生8週實習計劃

by | 3 月 13, 2024 | 品觀點-財經

永豐金證券MA人才培育計畫邁向第四年,2024年徵才起跑,今年MA將招募「數位金融發展與規劃」及「策略規劃與營運管理」二個組別,舉辦8場校園說明會及博覽會活動,積極網羅優秀人才,培育開創金融服務生態圈推手、具國際視野幕僚人才,還保障兩年百萬年薪,歡迎碩士以上多元人才加入。

永豐金證券表示,專注培養「策略幕僚人才」是MA人才培育計畫核心亮點。每一屆的MA培訓二年,包含4個月的通識學習,扎根金融專業知識及管理職能養成;20個月的專業深耕,歷練上下游跨處輪調學習及參與重點專案。以全方位密集、扎實的定、輪崗培訓,厚植專業根基,累積實戰經驗。

永豐金證券鎖定碩士(含)以上應屆畢業或兩年以內工作經驗、TOEIC 750分以上(或同等英文檢定成績),不限商管科系,為金融創新與數位發展重要策略儲備優秀幕僚人才。符合上述條件者,可至永豐金證券官網應徵,履歷收件至4/30截止。

永豐金證券表示,自開展MA人才培育計畫以來,成效顯現,目前已培育經營管理、策略規劃、數位金融、金融商品、通路發展等多領域人才,並已在公司各專業領域擔崗專案PM或策略幕僚,積極參與公司重要會議,MA以年輕活力的視野及思考勇於提供看法、找出組織流程痛點,共同為企業永續經營投注心力。

今年MA招募「數位金融發展與規劃組」,網羅對數位金融創新、數智行銷經營、數據探索、AI人工智慧技術有興趣者;「策略規劃與營運管理組」則著重在金融交易、整合國內外金融商品及海內外營運策略之擬定,永豐金證券表示,歡迎熱衷於洞察未來新商機、創新營運思維、自動化整合系統資訊人才加入。

永豐金證券另針對碩士在學同學推出八週暑期實習計劃,向下扎根培育人才,提供法人業務、投資顧問、策略規劃、人資等單位優質職場體驗機會,也歡迎對證券業有興趣的碩班同學申請,透過實作實習,為適應職場暖身,增進畢業後的職涯發展。
 

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