想要求職或轉業嗎？台新人壽啟動大規模業務菁英徵才招募計畫，預計徵召300位優質壽險顧問，招募計畫期間內將提供每月新台幣3萬至8萬元之財務補助，為期2年，以支持新人從業起步時期朝夢想穩健邁進。此外，亦推出業務主管特別招募專案，以優厚的待遇及菁英式職能培訓，網羅具備相關經驗的傑出人才，攜手打造強大優質的業務團隊。
台新人壽指出，根據知名人力銀行「2024企業第一季徵才暨加薪」調查顯示，「金融投顧/保險相關」為國內三大人才需求產業之一，而壽險顧問因具時間自主性與收入成長空間彈性高，成為現代人追求職涯與生活平衡的優質職業選項。
台新人壽積極拓展業務通路，2023年在壽險業界業務員登錄人數普遍下滑的情形下，逆勢成長近10％，業務員人力發展表現亮眼。
台新人壽董事長蔡康表示，人才為企業永續發展的重要資源，台新人壽深信培育出具有高度專業及服務熱忱的壽險顧問，提供客戶完善的服務與符合客戶需求的解決方案，客戶方能體會人壽保險的價值。
為了提供優質的保險商品與服務給更多民眾，台新人壽今年持續擴大招募、壯大壽險顧問業務通路，秉持「認真，讓美好永續」的精神，打造以顧客為核心的服務體驗，創造差異化的價值，持續朝最值得客戶信賴的智慧好夥伴精進。
台新人壽表示，致力於人才的專業培育，強調獨特的「師徒培育制」，是有志加入保險業務領域的新進人員的一大助力，現正招募年滿20歲、大專畢業，2年以上工作經驗，樂觀積極、具有創業企圖心與服務熱忱，歡迎想勇敢追夢的優秀人才加入，掌握開拓個人職涯契機。
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