[國際培訓師JULIA專欄]

　　最近上映的熱門偶像劇【她們創業的那些鳥事】，由林心如、陳意涵、簡嫚書三位女藝人主演，劇中個性截然不同的三人，原來在同間公司任職，但選擇共同創業，第一個案子就評估失利賠掉了幾百萬的資本額，面臨拆夥危機，也曾為了接案遠赴山野，甚至經歷同業的不當競爭…是一部三個女生在商場上不斷成長蛻變創業故事。

　　 看這齣劇時，心中總被引發出許多共鳴，聯想到了許多個人與朋友的創業甘苦，是部適合創業家追的劇，而我簡單分享幾點我在劇中學習到的創業觀念。

一、價值觀不同，不要勉強共識

　　 林心如原為大集團的總經理特助，舊老闆懷抱良好的創業理念，也用心栽培他，但新老闆接班後，卻只重利益，個人的品性亦不佳，許多員工及銀行主管們，都因為新老闆有錢有勢，而極力想拉攏關係，銀行甚至為了關係而放寬借貸標準、略過審查程序，就借給該公司大筆資金。

　　 林心如卻無法認同新老闆的經營理念，毅然決然就放棄眾人眼中的好工作，選擇離開公司自己創業，許多人都覺得可惜，但一段時間之後，卻證明了新老闆不止惡性捲款倒帳，公司面臨倒閉，而銀行借款也全部變成呆帳，催討無門。

　　 所以只要不能認同共事對象的價值觀與道德觀，即使對方現在擁有既好的外在條件，也真的不要勉強自己硬合作，未來真的很有可能會嚐到苦頭。

二、真心站在客戶立場著想，才是商場的成功關鍵

　　 為了成交一個鄉野渡假村的案子，林心如和陳意涵遠赴山野提案，卻一身都會女子的時尚裝扮，渡假村的少東是極力想保護山野原始樣貌的人，一看到二個時尚都會女子，就不相信她們能真心的捍衛自然，覺得她們只是想把渡假村變成商業化的賺錢機器來謀取利益，於是根本就不願意聽她們提案。

　　 一直到陳意涵跟他一起上山，試著理解這片土地，又與林心如在村中待了許多了，用心了解這土地的風土民情，關心當地人真正在乎的是什麼，到最後他們才終於感動了少東，接受她們的提案，並讓她們入股渡假村以共同經營者的身份來重新規劃渡假村。

　　 所以商務經營，不是一味的只想把自己的專業和產品服務塞給客戶就好，而是要真心傾聽客戶的需求，了解客戶的期待，並且進行良好的雙向溝通，才是真正服務客戶並且滿足客戶的需求。

　　 另外，劇中三個的個性有極大的差異，卻變成最好最互補的事業伙伴，也讓我自我審視了自己用人的愛好，是否能夠接受並欣賞特質不同的伙伴呢？還是只能和同質性高的人共事？

　　 總之，劇中有蠻多引人入勝的劇情，也有許多能引發創業家學習與自省的內容，歡迎大家追這部劇，再跟我分享你的觀後心得喔！

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