【威傳媒記者蘇松濤報導】
大武山牧場科技股份有限公司(股票代號:6952)為持續落實 ESG 永續經營趨勢,增進員工福利及協助員工累積退休財富,由董事長林鳳春,於11月15日攜手辦理員工福利信託具多年實務經驗的元大銀行,開辦員工持股信託契約。
近年,政府積極推動「信託2.0計畫」,鼓勵企業及其員工辦理員工褔利信託,藉此強化員工對公司的向心力,達到留才攬才效果進而提升營運績效,讓員工、股東及公司共創三贏。
大武山牧場林鳳春董事長表示:「鮮蛋專家《大武山牧場》一向堅持 ESG 企業社會責任理念與承諾,除了在本業上將持續致力於提供優良蛋白質與食品安全把關外,身為地球村的一份子,在面臨全球社會、經濟景氣、氣候等環境的變化,更應善盡企業社會責任,堅守創造企業與社會一同向上、向善的使命感!」
未來,大武山牧場員工將組成員工持股會,與元大銀行簽訂員工持股信託契約,約定每月自員工薪資提撥自提金,加上公司100%相對提撥獎勵金,一併交由元大銀行信託管理。此次將借重元大銀行在員工持股信託業務的全方位服務經驗,達到永續經營與幸福企業精神,讓員工可以透過投資公司持股,一同隨著公司業績成長而增值,同享獲利成長果實,進而提升整體凝聚力,更加大公司員工的退休後的能量儲備,保障退休生活。
大武山牧場林鳳春董事長同時表示「對大武山牧場而言,員工是公司最重要的資產,我們期望在員工福利面能做到畜牧業內第一,吸引更多產業內的專業人才,穩定的公司成長與福利也有助於整體畜牧業轉型與人才年輕化。」透過本次「員工持股信託」,讓員工定期定額投資公司股票,讓員工成為公司股東,除戮力創造公司盈餘,亦分享公司利潤,落實公司企業核心文化,奠定公司長期永續經營,共創公司與員工勞資雙贏的夥伴關係。
圖片提供:大武山牧場
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