從小到大，無論是讀書還是做事，我們總被教導「要有效率」，不可以混水摸魚。不過這原則似乎不一定適用所有狀況，近來有網友PO文分享因為太有效率，導致自己失業，因此語重心長表示「先做完就失業了」，提醒大家不要像他一樣。
這名網友在Dcard論壇中以「打工進度太快害自己失業…」為標題分享自身經驗。他指出這份工讀的工作內容分為2部分，由3個工讀生交叉進行。在執行第一部分時，他發現能一個能縮短一半時間的方法，並將方法教給另外2位工讀生。原本預計要5天才能做完，結果10分鐘就可完成，但卻被主管告知工期提早結束。本來10天的工作硬生生少了3天，預計做完可以賺超過1萬，現就沒了。他不禁感嘆「怎麼會有打工做太快失業的問題⋯⋯」，呼籲打工仔們做事不要太快。
對此，網友紛紛表示「工作進度的拿捏本來就是一種很重要的能力，太快交付跟太慢交付都不好」、「聰明人是加快方法自己知道就好」、「有時候事情真的就不要讓別人覺得你可以一天，甚至一個小時就完成」、「所謂工作就是要邊摸魚邊工作，時間給多久就多久完成，不提早不延後」。從網友回文顯見，在職場打拚的大家可能都吃過類似的悶虧。
職場文化是門大學問，因應不同的人事時地物，待人處事的方式不見得有統一的標準。像上述的案例，做事太快、太慢都不好，這些表面不說的「潛規則」必須從中觀察、了解。類似的疑難雜症都可上「面試經驗暨工作甘苦談」找到你所需的答案，以避免多走冤枉路，避開不必要地雷區，讓職場發展更順遂。
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