【威傳媒記者蘇松濤報導】
不少企業投入數位轉型的起手式都從「工作流程自動化」開始，再加上工資漲、防疫、少子化等因素，研究機構IDC就指出2025年前全球將會有70%的組織加快數位技術的使用，轉變現有工作流程來提高員工生產率和業務彈性，然而當企業加快導入機器人流程自動化（Robotic Process Automation，簡稱RPA）以軟體機器人與AI技術來協助業務後，內部員工又該如何保住飯碗？百林商智旗下「機器人學院」推出RPA相關課程，幫助大眾降低工作流程自動化的門檻，課程深入淺出就算是文組學生也可以透過精實的課程迅速上手，無痛學會與機器人當「同事」！
擺脫「低等勤奮」！ 善用機器人精省工時加值工作力 讓職涯更加分
你有算過每日工作內容中有多少是耗時耗力的重複性工作嗎?根據人力銀行調查顯示上班族每天「實際投入」工作的時間，平均超過法定的8小時，達到9.3小時，更有超過6成員工常態性加班，原因包括重複性事務占比過高。然而往往投入越多時間，長工時帶來的疲乏與認知能力衰退，反而會造成產值降低甚或出現決策錯誤，形成「低等勤奮」，因此已經有需多企業善用科技力，導入RPA 機器人流程自動化，解決大量且重複性的工作，目的並不是要取代人類，而是協助人類處理「那些不值得人類來做的事」。
隨著邊境解封，消費商機有望明顯復甦，人力市場更是已經提前擴大招聘，而在眾多工作機會中不乏強調「人機協作」；加上11月份將邁入「考績評比季」，許多勞工們也紛紛提高職場危機意識，因此當數位轉型已經不轉不行，無論是企業決策者、高階管理層，或是基層同仁，都可以透過強化自己對數位轉型、AI技術應用的認知程度，掌握與自己公司相關的自動化應用，培養「數位賦能」的競爭力。百林商智創辦人曾詠超表示：「解放人力，提升辦公室工作效能是 EMILY.RPA 的核心價值，透過RPA機器人培訓課程，可以掌握將工作流程自動化的知識，唯有把低產值的手動作業指派給RPA機器人，將時間花在更有創造價值的工作上，才能達到人機協作的雙倍辦公效益。」
群創光電善用自動化機器人 讓數位技能結合商業技能相輔相成
研究機構IDC預期在2023年，全球超過52％的GDP都將由數位轉型及數位技術投資而產生，因此學會使用數位技術操作機器人，遠比擔憂「會被取代」來得更重要，群創光電平台暨技術發展處處長陳欣如表示：「去年群創策略性採用EMILY.RPA軟體自動化工具，在EMILY 的開發工具結合了 No-Code 與 Low-Code 的優點下除IT 部門能以更短時間部署自動化流程到使用者端外，就連沒有編寫程式經驗的部門也能透過RPA機器人培訓課程，清楚掌握使用機器人的知識。我們在一年內有超過200位的員工受訓，更在課後自主設計與部署總計超過700個自動化技能優化原有工作流程，在提高生產效能、強化產業競爭力同時，更在公司、員工間成功創造互贏新局面。」
EMILY是全球首創，結合瀏覽器技術的RPA機器人，不只大型企業適合以RPA機器人優化工作流程，中小型單位甚至到一人創業團隊都可以使用，以電商為例從物流、供應鏈、庫存管理到售後顧客關係管理等，只要是有規則性且平常會大量重複手動操作的工作流程，都可以透過 RPA 讓這些流程自動運作起來。EMILY 機器人學院希望透過培養數位技能讓自動化重塑工作，讓每一位現代工作者都能提高「創造性」工作的比例，同時提升工作滿意度。
EMILY機器人學院介紹
為推廣 RPA 在台灣的應用，百林商智成立了 EMILY 機器人學院，設計一系列的線上課程，從基礎的EMILY.RPA使用與EXCEL/WORD/PDF的自動化到進階的複雜自動化流程設計，由講師一步步帶著學員現場實作體驗。無論你是想運用 RPA 在工作上的在職夥伴或是增加職場競爭力的應徵者，透過「機器人學院」8堂線上課程系統化學習，讓你從無基礎到輕鬆自行導入自動化工作流程，培養數位即戰力。
詳細課程資訊請參考EMILY機器人學院網站，網址: https://www.rpa.emily.tips/academy
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