窮人靠出賣自己的時間和精力換取財富，那富人呢？
看當今社會，還是有很多富人都在賺取「睡後收入」：他們經營著公司、出租著房產，除了嚴控商業風險，創新商業模式外，幾乎不用在為一些具體的事情操心。比如，李嘉誠憑藉香港的多個產業，沿襲著自家幾代人的富裕和榮耀。究其根本，他們這些人，在思維方式上就佔盡了先機。
每個人的一天都是24小時，如果只是做一重複性強的工作，時間不會產生複利。相反，如果手中有資本就不一樣了，資本是可以不斷累積的，手裡的資金越多，以資金為主要成本的賺錢方式就會帶來更多的產出。
表面上看，這是賺錢方式的不同選擇，有人選擇出賣時間，有人選擇出租資本。但本質上來看，這是窮人與富人思維上差異。
畢竟誰都是從一無所有過來的，注重積累資本的人，一定是那些懂得量入為出的人，他們在物質生活上能夠適度節省，才會把錢都結餘在手中，才有未來的資本運作。而那些總是沒錢的人，往往都是注重物質享受，沒有合理規劃自己的慾望，才讓自己始終掙扎在貧困線的邊緣。
一、順勢而為很難嗎？
在一個行將沒落的產業裡呆的越久，研究的越深入，未來一旦變換車道，你的沉沒成本就會越高。當然了，這並不是說，要讓你在一個行業裡淺嘗輒止，而是說要隨時保持敏銳的嗅覺，一旦未來有新的風向，就要及時趕上，避免被呼嘯而去的車輪甩在身後。
順勢而為，關鍵在「勢」上，埋頭走路的時候，也要抬頭看看天，用自己的一雙眼睛去看看周圍環境，用自己的腦子去判斷一下行業的前景。有時間多看看與自己行業相關的書，與自己的前輩多多交流一下對行業的看法，這些都可以幫你更快的看清自己的行業前景。
二、打工思維向老闆思維的轉變，是開啟財富的第一步
前兩年，茶行業開始迅速向各個城市擴張。很多年輕人決定跟隨大勢，用存下的積蓄開一個屬於自己的小店。像我認識的小許，可惜只堅持了幾個月，就關閉了茶飲店，重新返回職場做起了「打工仔」。他說：「自己當老闆，太累、太複雜了。每天晚上員工都下班了，他還在核算今天的成本與收入。而且奶茶行業競爭壓力大，算起來還不如打工。」
小許本來就是個不愛操心的人，以前在公司上班的時候就經常因為對工作漫不經心被上級批評。後來，他成為了老闆，不得不自己操心小店裡的所有一切，可即使現實如此，也沒有改變他懶散的狀態，所以最後他只能放棄經營茶飲店，回來繼續為別人打工。
像剛剛提到的小許，當上了老闆之後，如果不能改變打工者思維，他的茶飲店也是難以為繼，最終還是會因為不善於思考而回來打工。
作為老闆，必須站在整個企業的角度去分析、解決問題。在企業遇到經營難題時，也得自己思考出路。而且，這種思考不能只停留在對現狀的認知，還必須要對行動背後的邏輯進行檢視，進而採取真正有效的行動。
每個人都是自己的老闆，不管是為別人打工還是自己創業，如果想取得一定的成就，就要對自己的事業有責任心、進取心，經常去思考為什麼、是什麼，怎麼做才能做到最好。這樣才能在機會來臨之際抓住它，從而獲得更大的成功。
三、放下窮人的自尊，才有可能成為未來的富人
很多窮人維護自尊的慾望也特別強烈，甚至在電梯裡遇見自己的上司也不願打招呼，並美其名曰不屑於阿諛奉承，但這樣的做法，在上司眼中無異於沒有禮貌，不尊重上司。
其實，很多富人都不是天生富有，只是，他們懂得為了自己的目標去整合、利用現有的一切資源，甚至不斷地去挖掘身邊的潛在資源，然後把這些所有的資源進行整合與使用。
哪些資源我們可以拿來整合使用呢？自己和別人的金錢、經驗、注意力、時間、工作其實都可以為你所用。需要跟別人借用的部分，你只需放下自己那可憐的自尊心，向擁有這些資源的人交換甚至討教一下就可以了。所以，下次在電梯裡看見自己的上司，一定記得打招呼，多幾次之後，上司起碼會對你臉熟，以後有什麼事情向他請教，也會更加方便。
人與人之間的交往本質上就是互相交換，如果你吝嗇到不捨得把自己的善意分享給身邊的人，身邊的人為何要與你交換他現有的資源呢？所以，放下你那過分的自尊，不卑不亢地與身邊的人互換資源，很快你就會發現你離「富人」又進了一步。
與此同時，如果想要脫離現有的階層，我們一定要用好自己的意念，多思考，多學習，向書本學，向身邊優秀的人學，努力躍升自己的思維模式。
只有這樣，你才可能走得更遠，過得更好。
營管博士/企管博士/法學博士 胡偉良
作者的文章有憑（依現狀事實探索本質真相）、有據（有理論根據，不胡說八道），不譁衆取寵，也不爭取流量。作者雖是建商，但卻沒有餘屋，因此更從不需為銷售煩惱，反而因為身在產業內，而能實事求是，不誤判、錯判。為了說淸事情，作者文章經常稍長，因此，只想閲讀「爽」文，取得一時之快的，建議可以略過不讀，以免浪費時間。反之，對於真的想掌握房地脈動的，作者可以肯定的告訴大家，僅此一家，別無分號。
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